CHI SIAMO

Un marchio: Infinite soluzioni

CENTROTUBI è un’azienda dinamica che seleziona e distribuisce prodotti e tecnologie per la realizzazione di linee di distribuzione dell’acqua potabile ed irrigua, del gas e teleriscaldamento, delle acque reflue e depuratori. Tramite accordi con le più importanti aziende europee del settore, che distribuisce in esclusiva, propone un giusto compromesso fra le quotazioni offerte ed un elevato livello qualitativo, al fine di realizzare opere che possano durare nel tempo per la soddisfazione dei clienti, committenti e della collettività. Data la storia e l’esperienza maturata CENTROTUBI garantisce la gestione delle forniture nelle commesse più complesse, grazie ad un adeguato stock di magazzino e con un servizio disponibile a sopperire le emergenze di manutenzione degli impianti evitando fermi di cantiere e di servizio pubblico alla collettività. Offriamo valori ormai rari: onestà, integrità morale, innovazione, crescita, ottimismo.

STORIA

CENTROTUBI è stata fondata da Riccardo Fustinoni nel 1996, sulla base di una grande entusiasmo dato dalle esperienze maturate nei primi anni di attività di agente di commercio insieme al padre Carlo. In quegli anni ha avuto la visione per coinvolgere nuovi Partner commerciali nella creazione di un centro di distribuzione dove poter trovare una gamma di prodotti indispensabili alla costruzione delle reti e di tutti i sottoservizi così vasta da evitare i fermi di cantiere e tamponare così gli errori di programmazione delle forniture. Il suo obiettivo era quello di supportare i clienti del centro Italia, per poi progressivamente diventare globale, garantendo un elevato livello di servizio, di qualità e impegno per potersi differenziare da tutti gli altri distributori italiani. Da questo punto in poi, ha lavorato sere e nei weekend, nella compilazione del business plan con I’obiettivo di creare un team di successo in una realtà al passo con i tempi e con una spiccata preparazione tecnica ad uso e consumo dei clienti. Nel 2013 l’azienda si trasferisce nella zona commerciale di Sambuceto in un importante crocevia commerciale, facilmente raggiungibile da qualsiasi direzione e con qualsiasi mezzo. Può contare in un nuovo ampio capannone di 500 mq dove sono presenti una varia selezione di prodotti, un’area esterna di stoccaggio di 12.000 mq con larghi spazi di manovra e uffici del personale in loco.

POLITICA AZIENDALE

L’Azienda ritiene che il successo nel lungo periodo dipenda dalla capacità di soddisfare i requisiti contrattuali e le esigenze dei clienti. Per raggiungere tale obiettivo, istituisce e mantiene un Sistema di Gestione Integrato conforme alle prescrizioni delle norme UNI EN ISO 9001, UNI EN ISO 14001 e UNI ISO 45001, inserito nel sistema di gestione della sua organizzazione.

Centro Tubi Srl ha provveduto a stabilire I seguenti obiettivi:

• ricerca della soddisfazione del Cliente;

• continuo adeguamento delle capacità aziendali alle esigenze dei mercato;

• valorizzazione delle risorse umane;

• riduzione di errori e carenze;

• rispetto dei tempi;

• rispetto dei requisiti in materia di ambiente, di sicurezza e salute sul lavoro;

• perseguire il miglioramento continuativo nell'ambito della qualità e dell'ambiente

• prevenzione di lesioni/incidenti/infortuni,;

• riduzione dei rischi.

Per il raggiungimento dei suddetti obiettivi la Centro Tubi Srl si impegna a:

- Supportare e motivare tutte le risorse umane nell'attuazione del sistema di gestione integrato per la Qualità, I'Ambiente e la Salute e la Sicurezza;

- Monitorare periodicamente i bisogni e le aspettative presenti e future di tutte le parti interessate, pianificando le attività aziendali in modo da assicurare la costante soddisfazione di tali bisogni e aspettative;

- Mantenere un Sistema di Gestione Integrato finalizzato al miglioramento continuo, coerentemente con gli obiettivi prefissati;

- Definire i propri obiettivi ambientali e di qualità;

- Stabilire e riesaminare a fronte dei macro-obiettivi espressi, obiettivi definiti e misurabili per tutti i livelli aziendali, finalizzati all’ applicazione di azioni di miglioramento e gestite attraverso piani di miglioramento redatti annualmente;

- Formare e sensibilizzare il personale per assicurare la presa in carico di tali obiettivi e un adeguato grado di coinvolgimento nelle decisioni operative e nel miglioramento dei processi;

- Rendere disponibile e diffondere a tutte le parti interessate rilenvanti la propria Politica Aziendale;

- Favorire lo sviluppo della consapevolezza relativamente al contributo che ciascun dipendente può dare rispetto allo sviluppo del Sistema di gestione integrato;

- Riesaminare periodicamente, in occasione del riesame della direzione, tale politica per accertarne la continua idoneità.